7月16日，湛江港集团2025年度青年骨干培训班圆满结业。集团公司党委书记、董事长刘彬，党委委员、副总裁吴必胜，党委委员、工会主席龙海东出席结业式，与全体学员共同见证结业时刻。集团总部各部室主要负责人、集团工会副主席、各基层单位党委书记及青年职工代表参加活动。

刘彬代表集团公司党委向学员表示祝贺。他指出，本次培训班的举办是集团党委持续加强青年人才培养的一项重要举措。他深入分析了集团公司当前形势，勉励青年职工要坚定信心、攻坚克难，同时对青年骨干提出了四点期望：一是锚定航向，与港口发展同频共振。要增强“主人翁”意识，树立长期主义思维，扎根岗位深学实做，以沉心静气的坚守和持之以恒的耕耘，助力湛江港行稳致远、突破重围。二是攻坚破局，聚焦岗位重点难点。要在市场拓展、流程优化、管理精细、成本控制等硬任务上寻求突破，积极运用所学知识工具解决实际问题。三是勤学不辍，保持迭代成长之姿。要持续学习更新知识，掌握新工具新方法；致力于成为复合型人才，在精通本职基础上跨界学习，掌握硬核能力。四是传承文化，凝聚协同奋进合力。要将湛江港“缆桩精神”融入到“招商血脉、海辽精神、蛇口基因、三创力量”中，勇于牵头组建“先锋队”“攻坚组”，将创新实干精神转化为解决难题的实际行动。

结业式通过视频回顾了培训班历程与学员风采。8名学员代表分别作结业汇报，分享学习成果及未来规划，并以情景剧演绎所学应用；7名学员围绕集团公司重难点工作选题，现场汇报研究成果。与会领导分别进行了点评指导，为优秀团队和个人颁奖，并向学员代表颁发了结业证书。

本期青年骨干培训班作为集团公司连续第3年打造的青年人才培养品牌项目，在往届经验基础上，引入专业培训机构，进一步优化课程体系，强化实践导向和问题解决能力培养，创新设置了认知转变、管理提升等多个模块，并安排丰富的研讨交流和实践环节，达到了预期效果。青年骨干培训是集团公司党委着眼长远发展、锻造高素质专业化后备力量的关键举措，充分体现了集团公司党委对年轻干部成长的高度重视和前瞻性规划。培训班的圆满收官，标志着又一批青年骨干完成了系统赋能，将为集团公司高质量发展提供更充足的青年动力。文/佘睿娟，图/尤燕呢