近日，湛江港集团2024年青年骨干培训班顺利开班。集团公司党委书记、董事长刘彬出席开班式并作动员讲话，开班式由党委委员、工会主席龙海东主持，党委委员、纪委书记蔡曼琳出席了开班式。

刘彬指出，集团公司正处于发展转型重要阶段，“两基地”“两枢纽”“两通道”和“四个中心”发展战略需要优质人才的支撑。当前集团公司人才结构需持续优化，企业所处的市场环境也有较大的变化，机遇和挑战并存，对青年骨干的培养提出了更新更严的要求。

他强调，集团公司青年骨干要坚定理想信念，厚植家国情怀，强化责任担当，加强学习思考，主动融入集团公司各项战略，与企业发展同频共振；要提升自我认知、补齐短板，不断提升个人专业能力和水平，在各领域深耕，努力成为集团公司发展建设的中坚力量；要将市场当作“战场”，更好适应市场环境的变化，进一步发挥自身潜能，敢想敢做、能打硬仗，为集团公司发展做出更大贡献。

近年来，集团公司党委结合国企改革、“双百行动”有关要求，深入贯彻落实招商港口建设世界一流人才队伍的精神，高度重视年轻干部的培养，2022年至今已连续举办了3期青年骨干培训班，培养青年骨干超200人次。本次培训班是集团公司今年继9月份完成干部人才盘点，建立中基层干部能力模型后，为充分运用盘点结果，针对年轻干部能力短板举办的提升型培训班。培训期内将安排管理认知、团队协作和绩效改善等专题课程，同时结合场景化教学、岗位转化实践等，有利于进一步提高学员管理知识和应用能力，持续推进集团公司高素质人才队伍建设。集团总部各部室主要负责人，各基层党委书记，集团人力资源部相关负责人，仁脉教育项目组成员以及本期青年骨干培训班全体学员参加了活动。开班式后，仁脉教育高级讲师王成还就《从骨干走向管理精英》《系统化的问题分析与解决》进行专题授课。（佘睿娟/文  林明俊/图）