又是中秋月圆时,
港区灯火灿烂,与月争辉。
当千家万户团圆赏月时,
1800多名职工、外来务工人员坚守岗位。
他们中有带班值班的各级领导,
有24小时值守的生产调度人员,
有巡逻港区隐患排查的安全员,
有现场送餐的后勤保障服务人员,
有全天坚守岗位防控疫情的门岗人员,
还有卸船机司机、装卸指挥手,油料操作工,
拖轮船长、火车司机......等等
正是有了他们的忘我和奉献,“春天”“海神”“四重奏”轮靠离如梭,车卡有序作业。
正是有了他们的履职担当,港区的环保和安全平稳。
正是有了他们的做细做实,守卫了海上国门的第一道安全防线。
据统计,中秋假期三天共装卸船舶41艘次,吞吐量同比去年中秋提高8.3%,重点船舶平均效率5.8万吨/天,同比提高2%;集团公司克服连续的雨水天气,日均装车完成1529辆/天,同比提高108辆/天,创近年来中秋假期最好装车成绩。
致敬爱岗敬业,担当奉献的湛江港人!
带班值班
中秋节期间,集团领导带班值班,分头到作业现场检查防疫、安全、环保工作,重点查看了重点泊位装卸船作业、视频监控和梯口值守登记,强调了作业人员的劳动纪律和各项作业的防疫安全环保措施落实,确保节假日期间集团公司防疫安全环保工作平稳。
坚守岗位
虽然是节假日,港区里面却异常忙碌。只见一艘艘巨轮停靠在码头边,高大帅气的门机正有条不紊地工作,他们伸出有力的臂膀,将一车车货物从巨轮上卸下。各堆场和仓库的货物接卸、出库工作也是热火朝天,港道上车辆络绎不绝,一片繁忙。
一个来自外地的理货员,他说:“原本打算中秋节休假回去陪爸妈过节,但是因为目前处于疫情防控期间,不想给单位添麻烦,月光所及,皆是故乡”
他们都来自五湖四海,他们的心都怀着满腔的热情。功成不必在我,建功必须有我。他们在平凡的岗位上扬起青春的风帆,找寻幸福的宝藏,共建幸福的南方大港。
中秋节白班。一分公司粮食储运中心储运队做好散粮卸船与出仓作业。中控值班人员坚守岗位。操作人员巡查现场运行机械,确保出仓作业设备正常。由于404泊卸船钢板仓仓容紧张,他们紧张地开展出仓工作,争取多一点仓容。
一分公司工艺大队灌包中队中秋值班的同志坚守岗位,为港口的安全生产、防疫防控、环保建设保驾护航。灌包队的同志常说“坚守岗位尽职责 爱岗敬业有担当”。这不仅是一句口号,更加激励着身边的朋友、同事。他们用实际行动阐述了这句话的意义。
三分公司散机队中控值班人员坚守岗位,进行303#泊位转堆作业。中控操作人员通过视频认真监控,通过对讲机及时与司机以及皮带机操作工进行沟通协调,提醒司机物料流量控制,嘱咐皮带机工及时对跑偏的皮带进行调整,保障设备流程顺畅。
中控操作工陈春华,是港口生产一线“娘子军”的一员,中秋之夜,她默默坚守在生产前线,认真履行岗位责职,不停与人耐心沟通,确保生产流程的顺畅,以实际行动,彰显散机队中控班“巾帼文明岗”的风采。
暖心丨不忘初心为港口,凝心聚力送关怀
中秋节当晚,湛江港集团党委委员、工会主席龙海东带队,带着集团党委和“娘家人”对生产一线职工的牵挂和深切关怀,先后到宝满港区、霞山港区和调顺岛港区生产现场慰问。
每到一处,龙海东对大家致以亲切问候,并叮嘱要做好节日期间生产组织,严格管控好生产和疫情防控的每一个细节,确保生产安全、高效、环保,让因工作而不能与家人团聚的职工切身体会到了集团大家庭的温暖。
坚守各个岗位的职工深受感动,纷纷表示要抓紧工时利用,做到疫情防控和安全生产两不误,努力完成好节日期间各项生产工作任务。
节前,集团公司党政工领导也分别走访慰问了归侨、侨眷,及困难职工,送上企业的关爱和节日的问候。
据统计,中秋、国庆两节期间,共慰问部分归侨、侨眷,以及困难职工领导联系户、工残退休、工亡遗属、退休孤寡老人、职工遗属低保户,转岗站离岗养病人员,失独家庭、患病独生子女家庭人员共178人,送出慰问金近10万元,慰问品一批。
开心丨迎中秋,我为你来做月饼
为推动团员青年党史学习教育和弘扬中华优秀传统文化,增强团组织的凝聚力,在中秋佳节来临之际,保税分公司团支部联合集团直属机关、船舶、理货公司团组织于9月中旬开展了一次主题团日共建活动。
团员青年们首先参观了湛江市国家安全教育基地——中共中央南方局秘密交通线菉塘交通站旧址。大家聆听了革命先烈出生入死、抛头颅、洒热血的事迹,备受激励和鼓舞,表示要在今后的工作中以老一辈革命先烈为榜样,恪尽职守,努力工作,充分发挥青年先锋队作用,为公司发展贡献青春力量。
随后,团员青年们在专业老师的指导下,开始制作起了月饼。和面、包馅、揉圆压扁,再压模…经过大家的巧手加工,一个个精美的月饼成型并放入烤箱。现场气氛热烈,充满香气。
本次活动让大家感受了中秋的团圆气氛,增强了团员青年的归属感。
聚力丨班组共聚贺中秋 团结温暖一家人
9月19日下午,铁路分公司东站运转车间甲班组织28名班组成员开展了“庆中秋 迎国庆 活力团结 激情奋进”为主题的活动,让班员们在双节期间充分感受到“大家庭”的温暖。
班组员工开展了座谈交流、进行业务知识讨论和抢答比赛、乒乓球比赛、桥牌比赛,既丰富了职工业余文化生活,又增强了职工对企业的归属感和班组团队凝聚力。