为更好地贯彻落实集团2006年工作会议精神，全面完成今年各项经营目标，集团党委决定从3月20日起至12月31日止，开展“落实十八字方针，挑战五千万吨”主题活动。整个活动的指导思想和目标是树立科学发展观，落实“谋发展、抢市场、求效益、重改革、抓管理、建和谐”18字方针，团结带领全体员工奋力拼搏，确保2006年本港货物吞吐量完成4600万吨，力争突破4800万吨，挑战5000万吨。
根据集团部署，活动的主要内容有：一是继续开展"四好"领导班子创建活动，营造创新创业的良好氛围，形成共谋发展的合力；二是结合“管理改革效益年”活动，继续开展“爱货”、“爱机”、“创建资源节约型港口”，以及“远学青岛、近学防城、打造四大品牌，争创竞争优势”活动，掀起“比学赶超”的高潮；三是开展“我为港口发展建言献策”活动，发动全体员工紧扣发展主题，查摆和剖析存在的不足，献计献策；四是加强形势任务教育，宣传十八字方针，开展“我为党旗添光彩，我为港口作贡献”、“我是一名共产党员”、“争当优秀共产党员”和“思想觉悟高于群众、劳动技能高于群众、创新能力高于群众、工作业绩高于群众、奉献精神高于群众”的“五高”活动，以及“党员责任区”活动,调动员工的积极性、主动性和创造性，发挥党员的中坚和先锋模范作用；五是深入开展“创建学习型企业，争做知识型员工”活动，全面提高员工的整体素质，各级机关要开展“当好参谋、服务基层”活动，为领导决策当好参谋，主动服务基层；六是工会、共青团组织要大力开展“建功立业”、“爱岗敬业、奉献在港口”以及岗位练兵、技术比武等活动，充分调动员工的劳动热情，增强向心力和凝聚力。
集团要求各单位加强领导，切实把主题活动摆上重要议事日程，党组织负责人要当好第一责任人，主要领导要亲自抓好落实，有序推进；定期召开专题会议，精心策划和组织活动，采取悬挂时间倒计牌和宣传口号、标语等多样灵活形式展开宣传工作，要开辟专题、专栏，及时报道先进典型，最大限度扩大影响与覆盖面，力求通过主题活动出氛围、出思路、出干劲，促发展；要广泛发动员工，使主题教活动成为广大员工群众积极参与、自我教育的过程。(吴宣萱)