“承载使命，共创未来”企业文化建设工程启动仪式现场
集团公司党委副书记、股份公司董事长李育良指出要构筑具有股份公司特色的企业文化
2005年11月1日，股份公司举行“承载使命，共创未来”企业文化建设工程启动仪式。集团公司党委副书记、股份公司董事长李育良，深圳宏略企业文化管理咨询有限公司总裁朱卫鸣，股司中层管理人员和员工代表等共430多人参加仪式。仪式由股份公司党委副书记朱超主持。
股份公司总经理谭浪平宣读《关于成立公司企业文化建设工程指导委员会及项目组的通知》
会上，股份公司总经理谭浪平宣读了《关于成立公司企业文化建设工程指导委员会及项目组的通知》；宏略公司朱卫鸣总裁解读了文化对一个企业的重要性；宏略公司张朝阳副总经理作“承载使命，共创未来”企业文化项目演示；宏略公司高级顾问彭南林教授讲授企业文化的一些基本理论和知识。
宏略公司朱卫鸣总裁解读文化对一个企业的重要性
李育良指出，企业文化建设是提升企业整体素质的系统工程，企业文化力是企业持续发展的内在驱动力。通过企业文化的力量来影响全体成员的行为模式，增强员工对企业的归属感和自豪感，提升企业核心竞争力，促使企业快速健康发展。他强调，在建设企业文化过程中，以培育企业精神为重点，以人本管理为核心，以诚信经营为基石，以学习创新为动力，构筑具有股份公司特色的企业文化。他还对公司的企业文化建设提出几点要求：一是要更新观念，充分认识企业文化的重要作用；二是要全员参与，注重员工与企业相互促进；三是要以人为本，增强企业凝聚力和向心力；四是要持续改进，使企业文化具有旺盛的生命力。(图/文 刘成业)
参加“承载使命，共创未来”企业文化建设工程启动仪式共430多人