2005年10月9日至14日，深圳宏略企业文化管理咨询有限公司的专家在我港高层领导的大力支持下，完成了“新跨越”企业文化建设工程前期调研工作。
参与“新跨越”工程个人访谈的有集团高管、中层领导及其他员工共89人，在家的集团高管7人，中层领导49人，基层及以下员工33人。期间还举行四场研讨会，参加人员包括中层管理人员、基层人员、刚进港大学生及离退休人员共65人。为配合本次调研工作，工程项目组向集团机关及各二级单位发放调查问卷850份，回收830份。通过本次调研，深圳宏略公司深入了解我港的现状及历史，为下一步工作打下基础。（文悦才）