2005年7月22日，集团公司召开班组建设“安康杯”竞赛活动现场会。各二级单位分管安全的副总经理、工会正副主席和安技部部长等70多人参加会议。
今年以来，各单位高度重视班组建设，进一步完善基层班组建设工作考核标准，加大考核力度；在开展“安康杯”竞赛活动时做到“组织落实，责任到位、思想落实，宣传到位、措施落实，工作到位”；在班组中广泛开展“创争”活动，掀起“远学许振超、罗东元，近学吴霖诚”的热潮，促进班组管理水平的不断提高。
会上,一分公司、三分公司及属下推扒机队、五分公司分别介绍了班组建设和开展“安康杯”竞赛活动经验。
沈玉琼主席作总结讲话。她说，上半年各基层单位以科学发展观为指导，加大对班组建设工作力度，结合实际，不断赋予“安康杯”竞赛活动新的内容，使活动形式多样，充分体现以人为本的理念。她对今后的班组建设和“安康杯”竞赛活动提出几点要求：一是抓好教育。要充分利用好班务会、班组民主管理等载体组织教育，推动“创争”活动的开展；二是健全各项制度，抓好簿弱环节；三是加强检查，通过检查找出存在问题，以检查促提高；四是要创新办法，不断赋予班组建设和“安康杯”竞赛活动新的内容，使活动更具生命力；五是总结表彰，通过总结经验，表彰先进典型，实现班组安全、民主、和谐。（王敏）