2005年1月19日至21日，我港隆重召开第一届职代会。出席这次会议的正式代表有195人，列席代表18人，特邀代表8人。集团公司工会主席沈玉琼主持会议，党委副书记劳毅致开幕词。湛江市委副书记罗国华 、副市长赵志辉、省海员工会主席卢晓露、市委组织部副部长肖晓斌、市总工会主席李彩英应邀出席会议并作了讲话。
梁建伟董事长作题为《把握机遇，真抓实干，努力实现我港跨越式发展和可持续发展》的董事会工作报告；郑日强总裁作题为《全面实践科学发展观，努力实现可持续快速发展》的总裁工作报告；张冀副总裁作《强化管理，创新机制，共同开创集团公司效益增长的美好明天》的财务工作报告；杨文副总裁作关于修改《集团公司集体合同》的说明；工会主席沈玉琼作《集团公司困难职工帮扶中心2004年运作情况》报告；计财部部长王红、人力资源部部长谢锡勤、集团办公室副主任林苑琼、后勤服务中心主任许广分别作《集团公司2004年业务招待费使用情况报告》、《集团公司2005年员工教育培训工作计划》、关于修改《集团公司贯彻执行〈广东省人口与计划生育条例〉规定》的说明、关于《湛江港住宅区管理规定》修改说明等。
梁董事长和郑总裁的工作报告比较全面地总结了集团公司去年的工作情况，客观地分析了我港面临的新的机遇和挑战，提出了今年工作的总体要求、思路和工作重点，明确了近期发展目标和发展战略。
会议期间，与会代表以高度的政治责任感和主人翁精神，认真履行职责，积极参政议政，畅所欲言，就港口薪酬体系改革、生产经营、港口设施的更新改造等方面提出了很多富有建设性的意见和建议。大会安排了评议集团公司领导班子和职工代表与集团公司领导班子对话。代表们就综合经营目标、薪酬体系改革等职工关注的热点、难点问题与集团公司领导直接对话，集团公司领导对代表提出的问题一一作了解答。
会议审议和通过了董事长工作报告等12项内容。表彰了2004年度文明建设、综合治理和计划生育工作先进集体和个人；签订了今年综合经营目标、党风廉政建设、人口与计划生育、维护社会稳定和社会综合治理责任书。
郑日强总裁作会议小结。对如何贯彻落实好这次会议精神提出了几点要求：一是认真学习传达、贯彻落实好本次职代会精神，让会议精神深入人心，鼓舞斗志，把全港员工的兴奋点统一到董事会和经营班子的决策上来；二是认真贯彻全国交通工作会议和交通安全工作会议精神，努力抓好安全生产；三是创新思想政治工作方法，做好维护稳定工作；四是要关心员工生活，做好送温暖工作。此外，全港员工还要树立和全面落实科学发展观，继续发扬吃苦耐劳精神，团结一致，顽强拼搏，开拓创新，为实现我港跨越式发展和可持续快速发展而努力奋斗！(王敏/文 林文宪/摄)