2003年，我港全面围绕“事故防范”这一主题，认真落实“安全第一、预防为主”的工作方针，狠抓预控在先，明确责任，注重安全文化建设，安全管理工作实现了质的飞跃，分别被广东省和湛江市评为2003年度“安全生产先进单位”。这是我港开港以来安全工作首次获得省级殊荣。

明确责任 强化管理

一年来，各级领导干部以“三个代表”重要思想为指导，正确处理安全生产与改革、发展、稳定的关系，确立“以人为本”的安全管理理念，完善各项安全管理操作规程，认真组织职工学习《安全生产法》等法律法规，坚持每半年召开一次安委会会议、季度安全例会及每月一次的安全考核，扎扎实实开展 “故事防范年”活动。
继续对二级单位领导班子实施《安全生产风险金考核制度》，将班子成员风险抵押金考核同单位考核挂钩，各二级单位还逐级签订了安全生产责任书，使考核工作横到边纵到底，有力地促进了各岗位安全责任的落实。经考核，去年16个签订安全生产责任书的二级单位，全部获得2003年度全额奖金。

注重检查 抓好整改

安全检查是安全工作重要的一环。去年，局把安全检查整改工作放在首要位置来抓，落实对重点部位的月检、季检、节前检和隐患整改。全年共查出不安全因素或隐患208项，均及时发出整改通知并限期整改、验收。同时注重后勤物业的安全管理，对职工宿舍、学校、宾馆、俱乐部、幼儿园、医院等人口密集场所加强检查，安全状态明显好转，大安全目标得到进一步巩固。

各基层单位全力加强安全检查力度和作业现场安全生产监控。如五公司实行双岗监控，突出落实“一班三检”制度，对重点船舶作业实行全方位监控、全过程跟踪。该司全年重点监控作业船舶47艘，没有发生任何安全责任事故和货运质量责任事故，受到货主船东的好评。

抓好安全 营造氛围

去年，各单位加强全员安全意识、安全操作技能教育，突出重点，形式多样。班组一级以规范日常操作行为入手，强化岗位安全操作规程的学习，通过事故案例大讨论及开展劳动竞赛、技术比武等提高安全意识和操作技能；中队级以上干部以掌握安全法律、法规以及规章制度为主，多个单位还进行了闭卷测试。据统计，全年全局新工人（含民工）岗前培训736人次，班组长班组管理综合技能培训500多名，举办安全操作技能和政策、法规的适应性培训113期，培训人员6000多人。
安全文化活动贯穿全年。从分管安全生产工作的副局长发表电视讲话，到局安委会、局工会联合举办的安全生产知识竞赛、“安全知识送万家”宣传游园活动和我港第一届安全生产摄影比赛，以及在港报开辟事故警示专栏；从各单位悬挂的宣传横额、宣传标语、图片，编写的黑板报，组织的安全知识进社区、“安全生产大家谈”征文、民工的安全知识竞赛到观看安全教育片、消防演习、大型机械防台演习等，无一不体现出全员追求安全生产的强烈愿望，进一步凸显我港安全管理的文化氛围，收到了较好的成效。（梁建磊 成泽群）