2011年12月12日，由国务院农民工办主任、人力资源社会保障部副部长杨志明带队的国务院第五次农民工工作督察组一行莅临湛江港集团督察指导农民工工作。省政府副秘书长杨绍森、省人力资源社会保障厅副厅长葛国兴，湛江市委副书记、代市长王中丙，副市长赵平等陪同调研。集团公司领导刘恩怀、劳毅，在集团公司工作的12位农民工代表参加了座谈会。

集团公司总裁刘恩怀在座谈会上作了湛江港集团农民工工作情况汇报。

省政府副秘书长杨绍森简要介绍了广东省的农民工工作，并对湛江市及湛江港集团农民工工作给予了充分肯定，同时希望湛江市和湛江港集团再接再厉，在全省农民工工作中作出表率，提供更多探索经验。
随后，杨志明副部长与集团公司的12名农民工代表亲切对话，倾听农民工们打工生活的点点滴滴。农民工代表们踊跃发言，畅所欲言，说感受，谈体会，积极建言献策，实实在在地表达来自最基层的农民工的心声和诉求。

在认真听取了农民工的想法后，杨志明说，农民工是随着工业化城市快速发展的新兴劳动大军，在制造业、餐饮服务业等行业中占据重大比例。农民工为自己增加了收入，为城市创造了财富，为改革增加了活力。可以说，农民工是产业工人的主体部分。而新生代农民工文化水平高、获取信息快、融入城市意识强，他们的诉求也正在发生变化。但目前农民工仍面临着工资水平低、参加社保率低、事故发生率高、住宿条件差等问题。下一步要让农民工做到“十有”：即劳动有合同，提高农民工劳动合同签订率，积极探索适合农民工特点的劳动管理办法；上岗有培训，制定新一轮农民工培训规划，实现培训就业一体化；报酬有保障，采取经济、行政、法律等手段从根本上解决拖欠农民工工资的问题；参保有办法，积极研究和实施适合农民工特点的养老保险办法，稳步提高参保率；生产有安全，重点加强高危行业农民工的安全保障检查，维护职业安全卫生权益；维权有渠道，建设农民工与用人单位的和谐劳动关系；住宿有改善，进一步改善农民工住房、子女教育、疾病防控等公共服务；子女有教育，确保农民工子女能够方便就近接受教育；生活有文化，丰富新生代农民工文化精神生活；发展有目标，营造全社会尊重、关爱农民工的良好氛围。

王中丙表示，在下一步工作中，将以“十有”为标准，进一步抓好农民工就业服务体系的建立完善，切实推进以人为本的就业服务，解决好农民工面临的现实利益问题，保障农民工权益，并有信心在明年把湛江建设成为无拖欠农民工工资的城市。