3名金牌员工接受表彰
2007年4月29日，为打造一流的员工团队，弘扬湛江港人精神，全力奋进亿吨大港，集团公司开展首届“金牌员工”评选活动，召开“金牌员工”表彰会，对刘忠海等3名“金牌员工”进行表彰。
郑日强董事长号召全港员工向“金牌员工”学习。
首届“金牌员工”评选活动历时一个多月，经过宣传发动、组织基层评选推荐、考评确定人选等阶段，最后评选出二分公司技术部经理刘忠海、一分公司工艺队队长杨秋杰、铁路分公司技术部机车指导司机陈向晖三名“金牌员工”。
杨文副书记宣读了关于表彰“金牌员工”的决定
表彰会上，“金牌员工”所在单位的代表分别介绍了他们的先进事迹。杨文副书记宣读了关于表彰“金牌员工”的决定，同时希望受表彰的“金牌员工”戒骄戒躁，再接再厉，争取更大的成绩，并要求广大员工以先进为榜样，爱岗敬业，开拓创新，积极投身港口建设，为全面完成集团公司今年各项工作任务而努力奋斗。
金牌员工表彰大会现场
郑日强董事长号召全港员工向“金牌员工”学习。他说，“金牌员工”具有良好的政治素质和较高的专业技能，在工作岗位上锐意进取，业绩突出，是港口建设事业中排头兵，集中体现新时代湛江港人的精神风貌和价值追求，全港员工要学习他们那种爱岗敬业、埋头苦干、争创一流的主人翁精神，刻苦钻研、永攀高峰、为港口争光的拼搏精神，敢为人先、敢于超越、敢于创造的创新精神，以及任劳任怨、关心他人、服务社会的奉献精神。
3名金牌员工在接受采访前亲切交流。
郑日强董事长要求积极做好“金牌员工”先进事迹的宣传工作，在全港营造学习先进、争创品牌的良好氛围，并努力完善人才成长激励机制，优化人才成长环境，促使更多人才脱颖而出。最后，他还勉励“金牌员工”再接再厉，不断创新，发挥“传、帮、带”作用，带动全港员工为全面完成今年生产经营任务和早日实现亿吨大港目标作出更大的贡献。（邓敏 杨明娟）
表彰会后，金牌员工接受采访。