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喜报!湛江港集团再添两个“国字号”
来源: 日期:2023-05-04人气:

近日,“2022年度全国青年安全生产示范岗”评定活动结果揭晓,湛江港集团下辖的湛江港国际集装箱码头有限公司技术部抢修组电气小组和湛江港石化码头有限责任公司石头油库分队两个集体榜上有名。

近年来,湛江港集团团委在集团党委、招商港口团委以及团市委的正确领导下,认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,不断强化与集团安全环保部联动,共同增强青年安全生产基础保障,提高青年员工安全意识,把“安全生产,青年当先”主题青年安全生产示范岗创建活动融入日常,积极引导青年在安全生产工作中充分发挥生力军和突击队作用,着力构筑起一道道青春防线,助力保障港口生产安全、稳定、高效,用实际行动为企业高质量发展提供青年动力。

下面,让我们一睹这两个青年集体的风采!

集体一

湛江港国际集装箱码头有限公司抢修电气小组

湛江港国际集装箱码头有限公司抢修电气小组现有成员20人,35周岁以下青年12人。该小组自创建青年安全生产示范岗以来,着眼于提高青年员工的安全素质,突出“青字号”品牌建设,把创建工作与岗位工作相融合,筑牢安全生产防线,实现安全责任事故和违规违纪行为为零。

完善工作机制,强化岗位融合相得益彰。小组紧紧围绕“安全生产”主线,成立创建小组,制定创建方案,该司党委书记挂帅领导指挥,团总支注重推动,把创建方案转化落实到具体工作中。小组成员经常深入到维修场所、施工现场开展安全巡查,重点针对近期在其他码头检查发现的相关问题举一反三进行自查并立行立改。紧盯重点领域安全,常态化开展月度安全巡查,并按照定期巡查与日常检查相结合的原则,抓细抓实防控举措,堵塞安全漏洞,有效强化了青年安全生产示范岗创建工作。

深化安全教育,筑牢班组安全铜墙铁壁。小组以OA、《码头通讯》《安全小知识》期刊为阵地,大力宣贯习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神。2019年以来,利用微信小程序、招商HR-MAX等培训平台兑现教育培训计划280场次,开展全员安全宣誓、“安全知识小达人”知识竞赛、安全定向运动会等教育活动,以点带面引导青年筑牢安全生产防线。

扎实苦练本领,打造安全技能尖兵队伍。小组坚持每月开展“想隐患、零违章、纠陋习、零事故”活动,并通过导师带徒、岗位练兵及“个人技术PK赛”等,有效提升了小组成员的安全技能及技术创新水平。推进安全操作规范和技术革新,整理编写机械设备操作说明90条、安全操作规程35篇、典型故障案例123个;提出技术革新合理化建议101条、主导实施创新创效项目90项,其中由青年参与立项研发的“一种带排水系统的岸桥轨道”等两项目获得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书,实现该司专利“零”的突破。

建立监督体系,促进班组建设根深叶茂。小组所在班组的值班队长兼任安全生产监督员,主动参与该司夜间安全巡查,组织开展小组安全讨论、查找安全隐患、征集合理化建议,实行青年组员“三自”管理(自我管理、自我整改、自我超越),建立健全安全管理台账,有效推进了该司安全监督体系建设。

该小组曾被认定为第20届广东省青年文明号,所在团支部获评广东省“五四红旗团支部(总支)”。

集体二

湛江港石化码头有限责任公司石头油库分队

湛江港石化码头有限责任公司石头油库分队现有员工20人,35周岁以下青年14人,是一支有才能、能服务、肯吃苦的青年队伍。该分队自成立以来,以“安全生产”为主旋律,以创建青年安全生产示范岗内容为抓手,牢固树立安全发展理念,大力培养青年安全技能人才,出色完成了各项生产任务,助力企业安全生产“三零”目标。

多措并举,落实“严、勤、全”创建机制。分队紧密围绕“‘青’尽全力保安全”的创建主线,党团多方协调联动,实施分级管理,细抓环节落实,发挥青年在安全操作、监督管理、技能提升等环节生力军作用,形成“安全管理‘严’、设备保养‘勤’、技能提升‘全’”的创建机制。

凝心聚力,安全生产管理“严”。分队认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的安全生产方针,全链条、全覆盖、全方位严抓安全生产工作。通过组织开展安全生产主题团日活动、安全生产知识培训、拍摄规范操作视频等,多措并举提升青年安全责任意识;开展各项应急演练活动10余次,提升了青年应对突发情况的应变能力;组织安全生产大检查,聚焦风险管控薄弱环节,强化青年风险隐患排查能力,2022年共开展安全检查工作20余次,闭环整改安全类隐患135项,为该司有效防范和遏制重大事故发生贡献青年力量。

三化三零,设备安全管理“勤”。为做到设备操作标准化、设备本质安全化、设备运行合理化,零缺陷、零故障、零事故,分队紧抓设备安全管理,制定巡检制度,勤于对现场设备进行全面检查及保养。三年来,分队青年对辖区罐区的泡沫罐、自行车棚架以及1600余个手动阀门等进行除锈刷漆保养;对油库输转泵房的泵机及进出口阀门、管线、泵座等设备设施进行翻新;对1000多米的排水沟进行垃圾清理,严格做到操作正确规范,维护按时精心,记录齐全准确,运行可靠高效,年内设备完好率达到98%以上。

以赛促学,操作技能提升“全”。围绕青年能力提升,分队每月开展安全培训、技能比武、岗位练兵等活动,全方位、高质量的提升青年操作技能。分队青年田禾参加广东省第十一届“金锚杯”海员职工职业技能竞赛流体装卸工决赛获个人总分第一名及广东省“金锚奖”。

分队曾被认定为第21届湛江市青年文明号,所在团支部获评“中央企业五四红旗团支部”。

下一步,湛江港集团团委将以本次全国级青安岗的评定为新起点,全面汇聚青春力量,擦亮“青字号”品牌,更好地发挥青年安全生产示范岗的引领示范作用,进一步激励引导青年树立安全发展理念,投身安全生产实践,为集团公司高质量发展贡献青春智慧和力量。素材提供丨集团团委、集团安保部